B | A股在8月24日分化明显,贵金属、煤炭、保险、银行等板块涨幅靠前,湖南白银、上海能源、大有能源、美锦能源等个股涨停。
C | 新京报讯(记者吴苹苹)9月13日,吉林省教育厅官方微信“吉林教育”发布通知称,吉林省长春市教育局于近日发布师德师风建设六项规定。根据通知,师德师风建设六项规定中的首项规定为,体罚学生和侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的,视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。也让红利策略的“再平衡价值”再次成为市场讨论的焦点。 2026年下半年以来,随着科技板块的持续回调,市场风险偏好回落,部分资金从热门成长资产流向防御性的高股息资产。同时,索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分,并责令退还或上缴违规收入。组织或参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分,并责令退还或上缴违规收入。
D | 针对有偿补课,通知提到,在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分,并责令退还或上缴违规收入,取消教师个人获得的相关教育教学类荣誉称号,直至依法撤销其教师资格。与此同时,在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分,并责令退还或上缴违规收入,取消教师个人获得的相关教育教学类荣誉称号,直至依法撤销其教师资格。以中证红利指数为例,该指数7月以来上涨12.56%,而同期沪深300指数下跌8.36%,创业板指下跌20.97%,科创50指数下跌27.43%。此外,在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分,并责令退还或上缴违规收入,取消教师个人获得的相关教育教学类荣誉称号,直至依法撤销其教师资格。 具体看行业板块,这样的分化也十分明显。
E | 东方财富Choice数据显示,7月以来,煤炭是涨幅最大的行业,上涨了22.29%。编辑 缪晨霞 校对 付春愔 返回搜狐,查看更多责任编辑:
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F | 大有能源、平煤股份、兰花科创是煤炭板块涨幅前三个股,7月以来分别上涨38%、37.06%和36.7%。
G | 石油石化、银行、农林牧渔等板块,7月以来也涨幅靠前。
H | 相反,7月以来电子、建筑材料(受电子布概念大跌拖累)、通信成为跌幅最大的三个行业,分别下跌了30.4%、26.33%和26.15%。 中信证券研报表示,2026年上半年中证红利指数一度回撤超15%,下半年大概率会出现估值修复上行行情。当下股息率与十年期国债利率差值达3.5%左右,红利资产已进入“击球区”。 中金公司则表示,低利率+债市波动率下降背景下,险资、银行理财等中长线资金配置权益动力增强,红利资产“替债”属性凸显。红利风格分母端支持因素已反映较充分,分子端稳定性(分红力度、分红预期)将成为未来选股重点逻辑。 需要指出的是,虽然红利资产近期表现优异,但在不少机构看来,2026年A股风格或更趋于均衡,而不是“非此即彼”的选择。
I | 有投资人士表示,即使当下红利风格确定性较大,但仍偏向结构性及阶段性机会。
J | 至于红利能不能走远,也得看相关行业基本面的边际变化。(文章来源:东方财富研究中心)。
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